Masuk

Ekosistem Tech Indonesia2 menit baca

Townhall: Dari Ritual Startup ke Kode Layoff

FarenFounder VoiceHub · Inisiator Tech Voice Indonesia
Townhall: Dari Ritual Startup ke Kode Layoff

Dulu, Townhall = budaya transparansi ala startup.
Sekarang, Townhall = kode buat layoff.
Tiba-tiba, Townhall = gaya Presiden.

Istilah “Townhall” itu dulunya keren banget.
Populer sekitar 15 tahun lalu, waktu budaya Silicon Valley mulai masuk ke tech scene Indonesia.

Perusahaan modern seperti Google, Spotify, Netflix...
mereka mengenalkan gaya flat management.
Minim birokrasi, serba cepat, transparan, dan agile.

Mantra-nya?
"Fail fast. Learn faster."

Dan di tengah semua itu, ada satu ritual sakral: TOWNHALL.
Biasanya sebulan sekali, seluruh tim ngumpul.
Semua orang, dari CEO sampai intern, duduk bareng.
Buat apa?

  • Sharing arah bisnis dan kompas strategis
  • Update pencapaian tim (biar termotivasi)
  • Cerita kegagalan (buat bahan belajar)
  • Tanya jawab terbuka — bahkan kritik langsung

Saya sendiri mungkin sudah ikut lebih dari 100 Townhall selama satu dekade terakhir.
Dan saya selalu menantikan momen itu — karena di situ kita berhenti sejenak untuk menakar arah.

Tapi 2 tahun terakhir...
Townhall justru jadi mimpi buruk.

Townhall = pengumuman layoff.
Townhall = CEO muncul buat minta maaf, lalu pamit.
Townhall = tanda perusahaan tidak bisa lagi mendukung kamu.

Dan ya... begitulah cerita Townhall sekarang.

Makanya saya cukup kaget,
saat istilah “Townhall” dipakai oleh Presiden Prabowo dalam pertemuan besar Danantara Indonesia.
📍 Isinya? Ya kira-kira seperti transkrip pers ini…

Saya sempat mikir:
Ini Townhall atau forum layoff direksi BUMN? 😅”

Tapi apapun bentuknya, saya senang kata “Townhall” kembali jadi panggung transparansi.
Semoga tidak cuma untuk simbol, tapi untuk reset arah bangsa.

Kalau kamu masih aktif di dunia kerja atau tech scene, pertahankan semangat Townhall:
✔ Terbuka
✔ Saling kritik
✔ Jujur lihat arah kita
✔ Berani tanya: “Masih relevan nggak langkah kita sekarang?”

Kalau kamu mau ngobrol soal arah karier atau mau membangun visibilitas diri...

📩 **Ngobrol bareng saya soal personal branding** & **LinkedIn**:

🟡 **Join komunitas** Tech Voice Indonesia (TVI):

Kalau tulisan ini menggelitik kamu, atau kamu punya cerita soal Townhall —  
drop di komentar. Karena kita semua pasti pernah punya momen “Townhall tak terlupakan.” 😅

Dapat tulisan baru lewat surel

Satu email setiap ada tulisan baru. Tidak perlu bikin akun, dan bisa berhenti kapan saja lewat tautan di tiap email.

Tulisan lain soal Ekosistem Tech Indonesia

C-Corner TVI: Komunitas Vendor Digital Terseleksi
Ekosistem Tech Indonesia

10 Feb2 mnt

C-Corner TVI: Komunitas Vendor Digital Terseleksi

Beberapa minggu lalu, seorang teman menghubungi saya. Dia butuh Odoo expert/konsultan, tapi bukan sembarang vendor—yang high profile dan benar-benar paham ekosistemnya. Saya cek network saya. Ada beberapa vendor Odoo…

Gaji ASN Rp481T, Kenapa Masih Butuh Pro-Hired?
Ekosistem Tech Indonesia

6 Jul2 mnt

Gaji ASN Rp481T, Kenapa Masih Butuh Pro-Hired?

481 Triliun Buat ASN. Tapi Masih Butuh Pro-Hired di Mana-Mana? Akhir tahun lalu, saya ngobrol dengan dua teman baru. Dua-duanya bukan ASN. Tapi mereka kerja di lembaga pemerintah & BUMN. Saya: "Mas, sekarang lagi sibuk…

Mudik Sepi dan Sinyal Ekonomi Sedang Lesu
Ekosistem Tech Indonesia

29 Mar2 mnt

Mudik Sepi dan Sinyal Ekonomi Sedang Lesu

Mudik Tahun Ini Rasanya Sepi. Tapi Kok Rasanya Bukan Karena Lebih Tertib, ya? Beberapa hari lalu, H-5 Lebaran, saya ikut mudik lewat jalur darat dan menyebrang ke Pulau Sumatera. Sudah siap mental untuk hadapi antrian…

Kebocoran Data dan Mendesaknya Data Governance
Ekosistem Tech Indonesia

20 Agu2 mnt

Kebocoran Data dan Mendesaknya Data Governance

Kebocoran Data Bukan Sekadar Headline Sepanjang 2025, hampir setiap bulan ada berita kebocoran data di Indonesia. Awalnya saya pikir: “Ya udah lah, urusan pemerintah.” Tapi makin ke sini, saya sadar: Data bocor bukan…

PHK Awal 2025 Melonjak, Profesional Wajib Gerak
Ekosistem Tech Indonesia

1 Mei2 mnt

PHK Awal 2025 Melonjak, Profesional Wajib Gerak

Data Resmi Kemenaker: PHK di Awal 2025 Melonjak Drastis. Februari 2025: 📉 18.610 kasus PHK tercatat. Bandingkan dengan Februari 2024: hanya 7.100. Dan Februari 2023? Hanya 3.892. Naiknya bukan 2x. Tapi hampir 5x. Dan…

← Semua tulisan