Demo DPR & Gelombang PHK: Suara yang Tertutup Tembok
Jujur saja, kita tidak tahu lagi harus menyuarakan hal ini ke mana.
Selama 3 tahun terakhir saya sudah menulis ratusan kali soal PHK dan dampaknya di LinkedIn.
Tapi sejujurnya… channel utama seharusnya DPR.
Sayangnya, temboknya terlalu tinggi. Gedung itu dipagari berlapis-lapis.
Sulit sekali rakyat kecil bisa masuk dan bicara.
Timeline Gelombang PHK 2022–2025
Sektor Teknologi:
- Mei 2022: Zenius PHK >200 orang
- Nov 2022: GoTo PHK 1.300 orang (~12%)
- Nov 2022: Ruangguru PHK ratusan pegawai
- Sep 2022: Shopee PHK ~180 orang
- Jan 2023: JD.ID tutup total, karyawan habis
- Mar 2023: GoTo PHK 600 orang
- Mar 2023: Shopee gelombang PHK lanjutan
- Jun 2023: Grab global PHK 1.000 orang
- Agu 2023: Bukalapak PHK <5% karyawan
- Jan 2024: Zenius tutup total
- Jan 2024: Xendit PHK ±200 orang
- Apr 2025: Shopee PHK ±300 orang (divisi video)
Sektor Manufaktur & Pabrik:
- Apr 2024: Sepatu Bata PHK 233 orang
- 2024: 7 pabrik tekstil tutup, total PHK ±15.000 orang
- Mar 2025: Sritex pailit, PHK 11.000 orang
- Mar 2025: 2 pabrik sepatu Banten (Nike supplier) PHK 3.500 orang
- Jun 2025: Sanken tutup lini produksi, PHK 459 orang
Total PHK 3 Tahun Terakhir
2024: 77.965 pekerja di-PHK
Jan–Jun 2025: 42.385 pekeja di-PHK lagi
👉 Total kumulatif >120.000 orang hanya dalam 2 tahun terakhir.
Itu angka resmi. Realitanya bisa lebih besar.
Lalu Ke Mana Suara Rakyat?
Ruang untuk menyampaikan keresahan sudah buntu:
- DPR sibuk bicara tunjangan Rp50 juta/bulan.
- Pintu komunikasi ke rakyat seolah tertutup rapat.
Maka jangan heran, akhirnya tumpah di jalanan.
Demo yang berakhir rusuh, bahkan ada korban jiwa, hanyalah simbol betapa rakyat kehabisan tempat untuk bersuara.
Apa yang Bisa Kita Lakukan?
Mungkin kita tidak bisa langsung menembus tembok DPR.
Tapi kita masih bisa bersuara lewat ruang publik yang kita punya—sosial media, komunitas, forum.
Karena diam hanya akan membuat angka-angka PHK ini berubah jadi statistik dingin.
Padahal di baliknya ada keluarga yang kehilangan harapan.
Mari kita saling backup satu sama lain. Kalau ada Opportunity yang mau dishare: seperti lowongan pekerjaan, project di tempat kalian kerja, Research yang mau dilakukan,
Please DM untuk saya bisa sounding di komunitas.
or just drop comment below.
